В конце июля 2025 года Президент РФ подписал новый закон, который освобождает определенную категорию иностранных работников от обязательного экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства.
Эта новость важна, но касается она не всех. Давайте разберемся, кому именно теперь не нужно сдавать экзамен, а для кого правила остались прежними.
Кого именно освободили от экзамена?
Освобождение от экзамена получили иностранные граждане, которые одновременно соответствуют двум условиям:
- Приезжают в Россию на работу на основании визы.
- Трудоустраиваются в рамках правительственной квоты.
Что такое квота? Это специальное разрешение, которое Правительство РФ ежегодно выделяет для привлечения работников в те отрасли экономики, где не хватает российских специалистов. В основном это крупные промышленные предприятия, стройки, горнодобывающие компании. Чаще всего по таким квотам приезжают работники из Китая, Индии, Турции и Туркменистана.
Важное исключение: кому все равно придется сдавать экзамен?
Закон четко оговаривает, что освобождение НЕ распространяется на профессии, требующие постоянного общения с людьми, даже если специалист приехал по квоте.
Экзамен по-прежнему обязателен для:
- Водителей
- Продавцов
- Медицинских работников
И самое главное: эта новость никак не меняет правила для тех, кто работает по патенту или получает РВП/ВНЖ. Для оформления этих статусов комплексный экзамен по-прежнему является обязательным.
Приятный бонус для тех, кто сдает экзамен
В этом же законе есть еще одно позитивное изменение.
Для иностранных граждан, которые находятся в РФ по рабочей визе и должны сдавать экзамен, увеличили срок предоставления сертификата в МВД. Раньше на это давалось 30 дней, теперь — 90 дней. Это дает больше времени на подготовку и сдачу.
Что все это значит для вас?
Миграционное законодательство постоянно меняется, и очень важно правильно понимать, какие нововведения касаются именно вашей ситуации.
- Если вы работаете по патенту, получаете РВП или ВНЖ — для вас правила сдачи экзамена остаются прежними.
- Если вы работодатель и привлекаете визовых сотрудников по квоте — для вас процедура может упроститься, но важно помнить об исключениях для некоторых профессий.
Разобраться во всех тонкостях закона бывает непросто, а ошибка может стоить времени и денег. Специалисты юридического агентства «Гермес Плюс» всегда следят за изменениями и готовы дать вам точную и актуальную информацию.
Обратитесь к нам за консультацией, чтобы четко понимать, какие требования предъявляются именно к вам, и быть уверенным в каждом своем шаге!
